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Título
¿Despido improcedente de víctima de violencia de género o vulneración de su derecho a la indemnidad? (sobre la STSJ Cataluña 9 febrero 2017)
Autor
Título de la revista
Revista Jurídica de la Universidad de León
Número de la revista
5
Editorial
Universidad de León
Fecha
2018-01-01
ISSN
1137-2702
Resumen
La protección a la víctima
de violencia de género en el ordenamiento
español se despliega también
sobre el ámbito laboral, incluyendo una
serie de medidas que buscan garantizar
su permanencia en el empleo como
factor de autonomía personal. Una de
las garantías principales es la declaración
de nulidad del despido de las víctimas
que hayan ejercido alguno de los
específicos derechos laborales que el
legislador les concede, al objeto de
evitar las represalias empresariales ante
las molestias que dicha situación les
pudiera ocasionar. La STSJ Cataluña 9
febrero 2017 (rec. 6964/2016) sirve de
ejemplo tanto del nivel de cobertura que
actualmente se puede obtener como de
sus limitaciones, por lo que se proponen
ciertas mejoras para cumplir el mandato
legal de evitar que cualquier circunstancia
ligada a la situación de violencia de
género pueda influir en la relación de
trabajo
Materia
Palabras clave
URI
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