2024-03-28T10:13:57Zhttp://buleria.unileon.es/oai/requestoai:buleria.unileon.es:10612/124772023-02-13T14:34:58Zcom_10612_756com_10612_374col_10612_11605
Saavedra Gutiérrez, María
2016
2020-10-06T10:59:16Z
2020-10-06T10:59:16Z
1696-7623
http://hdl.handle.net/10612/12477
El objetivo de este artículo es evidenciar la importancia de la mediación en las organizaciones sanitarias y demostrar la eficacia que poseen las herramientas mediadoras a la hora de resolver conflictos en el seno de entidades sanitarias, así como aproximar el rol que desempeña y las funciones que ejercen los trabajadores sociales cuando actúan como mediadores en el ámbito de la salud, teniendo siempre como base los espacios del diálogo y la negociación para favorecer la convivencia y el bienestar personal y profesional, y todo ello enfocado a optimizar la calidad asistencial y la atención al paciente, siendo éste el objetivo prioritario del sistema sanitario español.
spa
Universidad de León (Escuela Universitaria de Trabajo Social "Ntra. Sra. del Camino"): Servicio de Publicaciones
Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
Derecho
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Medicina. Salud
Psicología
Sociología
Trabajo social
Mediación sanitaria
Negociación
Salud pública
5309.08 Trabajo Social y Servicios Sociales
3329.06 Servicios Sanitarios
5902.10 Política Sanitaria
3212 Salud Publica
Trabajo social sanitario: una aproximación al perfil del trabajador social en el ámbito de la salud
info:eu-repo/semantics/article
Humanismo y Trabajo Social
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