2024-03-29T14:09:51Zhttp://buleria.unileon.es/oai/requestoai:buleria.unileon.es:10612/13522023-02-13T14:35:03Zcom_10612_524com_10612_374col_10612_529
Gallardo, Eva
Sánchez, Sandra María
López-Guzmán, Tomás
2007
2011-11-26T23:07:46Z
2011-11-26T23:07:46Z
2011-11-27
1699-9495
http://hdl.handle.net/10612/1352
En el presente estudio se realiza, en primer lugar, un análisis descriptivo del sector hotelero andaluz -sector de creciente importancia en la economía española-, considerando su composición en función de diversas variables sociodemográficas. Para, posteriormente, y dada la importancia que actualmente tienen las actitudes de los trabajadores en las organizaciones de servicios, analizar el grado de compromiso de los trabajadores así como su relación con el grado de satisfacción respecto a diversas facetas del trabajo. Los resultados muestran que, a pesar de que la plantilla de estas empresas es mayoritariamente joven, con un porcentaje elevado de contratos eventuales y de salarios bajos, el nivel de compromiso con la organización es singularmente alto
spa
Universidad de León
Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
Comercio
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Economía
Empresas
Turismo
Compromiso Organizacional
Satisfacción en el trabajo
Andalucía
Sector hotelero
Una radiografía del sector hotelero andaluz. Análisis del compromiso y la satisfacción laboral de sus trabajadores
info:eu-repo/semantics/contributionToPeriodical
Pecunia