2024-03-28T17:06:11Zhttp://buleria.unileon.es/oai/requestoai:buleria.unileon.es:10612/79372023-02-13T14:34:48Zcom_10612_7458com_10612_374col_10612_7471
Martinez Villegas, Johana Alejandra
Camacho Castañeda, Claudia Lizeth
2018-05-24
Con el propósito de identificar las regularidades en los estereotipos, los prejuicios y las formas de discriminación, asociados a la mujer en el contexto laboral latinoamericano, se analizaron treinta estudios empíricos en países de Latinoamérica y publicados en revistas adscritas a las bases Redalyc y Psicodoc correspondientes al período de 2005 a 2015. Para el análisis se diseñó una matriz con las siguientes categorías: título, autores/as, año, país, variables, objetivos, tipo de investigación, instrumentos y resultados. La información se sometió a un análisis descriptivo y se concluyó que, pese a que se ha generado una cultura de inclusión de la mujer en las organizaciones, persisten los prejuicios, estereotipos y conductas discriminatorias
http://hdl.handle.net/10612/7937
spa
Universidad de León
Estereotipo, prejuicio y discriminación hacia las mujeres en el contexto laboral latinoamericano
info:eu-repo/semantics/contributionToPeriodical
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BULERIA. Repositorio Institucional de la Universidad de León
Hispana