2024-03-28T17:05:01Zhttp://buleria.unileon.es/oai/requestoai:buleria.unileon.es:10612/108012022-11-15T12:53:56Zcom_10612_17col_10612_477
Personalidad, resiliencia, afrontamiento y estrés en el ámbito del trabajo = Personality, resilience, coping and stress in the workplace
Martínez García, Jorge
Fínez Silva, María José
Personalidad, Evaluacion y Tratamiento Psicologico
Facultad de Ciencias del Trabajo
Psicología
Personalidad
Resiliencia (Psicología)
Estrés laboral
Trabajo
Este trabajo se centra en la personalidad, resiliencia y afrontamiento y estrés laboral en el ámbito del trabajo. Para ello, en primer lugar, trataremos la personalidad, explicando tanto las teorías de la personalidad de Raymond Cattell, Hans J. Eysenck y Paul Costa y Robert McCrae. También haremos hincapié en la resiliencia y sus modos para desarrollarla, en el afrontamiento y el cuestionario Cope-28 y por último en el estrés y su forma de actual en el ámbito laboral. Además de la teoría, también hemos llevado a cabo una investigación realizada a varios sujetos basados en distintos cuestionarios correspondientes a cada uno de los temas importantes que compone la teoría, lo que nos ha ayudado a conocer las distintas relaciones que tienen la personalidad, resiliencia, afrontamiento y estrés laboral entre sí. Algunas de las conclusiones más importantes que sacamos de esta investigación se basan en que las personas más resilientes tienen a tener una personalidad más extrovertidas, mientras que los menos resilientes tienden a tener una personalidad más inestable (neuroticismo); también obtuvimos que las personas más resilientes usan en mayor medida el afrontamiento activo, la planificación, la reevaluación positiva, la aceptación y el humor como estrategias de afrontamiento; y también percibimos que los varones usan en mayor medida que las mujeres el uso de sustancias para combatir las situaciones estresantes
2018-09-15
2019-05-17T13:34:13Z
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2019-05-17
2018-09-15
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
http://hdl.handle.net/10612/10801
spa
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
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Hispana
TEXT
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
BULERIA. Repositorio Institucional de la Universidad de León
http://hdl.handle.net/10612/10801