2024-03-28T18:18:05Zhttp://buleria.unileon.es/oai/requestoai:buleria.unileon.es:10612/136592022-11-15T12:33:04Zcom_10612_17col_10612_477
La digitalización como nuevo elemento de adicción al trabajo = Digitalisation as a new element of workaholism
Gutiérrez Tormo, Sofía de las Mercedes
Fernández Fernández, Roberto, 1975-
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Facultad de Ciencias del Trabajo
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Medicina. Salud
Adicción al trabajo
Nuevas tecnologías
Desconexión digital
Nuevas tecnologías de la información y de la comunicación
El término adicción al trabajo se ha vuelto cada vez más importante en los últimos años. Es un exceso de trabajo provocado por impulsos incontrolables ocasionados por presiones internas, de manera que a los adictos no les gusta su trabajo. El workaholism es un daño psicosocial, ya que los trabajadores que padecen esta adicción, tendrán malestar psicológico, estrés, irritación y otros problemas. A nivel individual, organizacional o social son muchas las causas que aumentan la posibilidad de padecer esta adicción y aumentan diversas consecuencias, por lo que es importante considerar posibles métodos de prevención. El impacto de las TIC ha hecho que la jornada laboral se prolongue, ya sea de forma voluntaria o forzada, con el consiguiente impacto negativo en la salud física y psíquica del trabajador y en su derecho a conciliar una vida laboral y familiar lo que está obligando a las empresas a establecer una serie de medidas para proteger al trabajador, resultando significativa la del derecho a la desconexión digital.
2021-11-19
2021-11-19T12:12:57Z
2021-11-19T12:12:57Z
2021-07-15
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
http://hdl.handle.net/10612/13659
spa
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
info:eu-repo/semantics/openAccess
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Hispana
TEXT
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
BULERIA. Repositorio Institucional de la Universidad de León
http://hdl.handle.net/10612/13659