2024-03-28T17:06:52Zhttp://buleria.unileon.es/oai/requestoai:buleria.unileon.es:10612/66132022-11-15T12:53:48Zcom_10612_17col_10612_477
La importancia del altruismo dentro de los comportamientos de ciudadanía organizativa : una aplicación práctica = The importance of altruism in the organizational citizenship behaviors : a practical application
González Quintana, Cristina
Muñoz Doyague, María Felisa
Organizacion de Empresa
Facultad de Ciencias Economicas y Empresariales
Economía
Empresas
Marketing
Liderazgo
Altruismo
Ciudadanía organizativa
Conducta
El estudio del comportamiento organizacional se trata de una disciplina compleja, que precisa del análisis de las conductas de los individuos, de los grupos y finalmente de la organización como un todo. Variables como la personalidad, el estilo de liderazgo o la cultura organizacional influyen sobre el comportamiento. Dentro de la organización, los individuos además de actuar de acuerdo a las exigencias de su rol, desarrollan de forma discrecional un tipo de conductas por las que no son remunerados. Es el caso de obrar de forma altruista, mantener la lealtad a la organización u ofrecerse voluntariamente para tareas no definidas en el puesto. Estos son los denominados comportamientos de ciudadanía organizativa, que posibilitan el buen funcionamiento de la organización. Este trabajo revisa la literatura sobre estos comportamientos en cuanto a los tipos, los antecedentes y las consecuencias, profundizando en la dimensión altruista del término. De cara a conocer su aplicación práctica y de apoyar la revisión de la literatura, se presenta un estudio de caso a título ilustrativo, el cual puso de manifiesto la existencia de estas conductas y de su importancia para el éxito de la empresa
2017-07-03
2017-08-22T13:47:40Z
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2017-07-03
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
http://hdl.handle.net/10612/6613
spa
Grado en Administración y Dirección de Empresas
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional
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Hispana
TEXT
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
BULERIA. Repositorio Institucional de la Universidad de León
http://hdl.handle.net/10612/6613