2024-03-29T12:43:08Zhttp://buleria.unileon.es/oai/requestoai:buleria.unileon.es:10612/106852022-11-15T12:54:20Zcom_10612_17col_10612_477
Inserción laboral de personas con discapacidad y medidas establecidas para su fomento = Promotion and measures of handicapped people's labor insertion
Rodríguez González, Noelia
Álvarez Cuesta, Henar
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
El trabajo es un medio mediante el cual las personas se sienten útiles, colaboradoras con la sociedad y la economía de nuestro país, además de la adquisición de independencia económica que supone. Las personas discapacitadas, todavía en estos tiempos, siguen encontrando barreras en el ámbito laboral debido a las dificultades que se encuentran en cuanto al entorno físico y la comunicación, el contexto legal, familiar, económico y nacional; y los propios obstáculos fruto de las barreras impuestas por la sociedad. El acceso y la permanencia en el empleo son el instrumento básico para conseguir la integración de las personas discapacitadas evitando que sus limitaciones personales se conviertan en limitaciones sociales
2019-05-09
2019-05-09
2019-05-10
2017-07-15
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
http://hdl.handle.net/10612/10685
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional