2024-03-28T08:58:19Zhttp://buleria.unileon.es/oai/requestoai:buleria.unileon.es:10612/101932022-11-15T12:54:36Zcom_10612_17col_10612_477
Prieto Prieto, Victoria
2019-04-13T14:34:28Z
2019-04-13T14:34:28Z
2019-04-13
http://hdl.handle.net/10612/10193
El presente trabajo pretende analizar los diferentes riesgos que entraña la actividad en el ámbito de la Administración Pública (Universidad de León), atendiendo a la ergonomía como la disciplina que tiene como finalidad adaptar el entorno de trabajo al trabajador para prevenir o disminuir los trastornos asociados a la actividad, abarcando tanto el aspecto físico como el psicológico, así como el incremento de la calidad y productividad en el entorno, teniendo en cuenta que las condiciones y las circunstancias del trabajo pueden favorecer la aparición de ciertos trastornos musculoesqueléticos, siendo ésta una de las enfermedades de origen laboral más comunes y que afectan a un porcentaje muy elevado de trabajadores, como consecuencia de posturas forzadas o inadecuadas y repetitivas (espalda inclinada o girada, sentado con la espalda sin apoyar, con el cuello inclinado o extendido, usar pantallas de visualización durante mucho tiempo y sin interrupción, manejar el ratón del ordenador, teclear…). Desde el punto de vista de la prevención es importante mencionar cómo el Reglamento de los Servicios de Prevención (RD 39/1997) por el que se desarrolla la LPRL y bajo la denominación de especialidades o disciplinas preventivas, incluye la ergonomía como una de sus especialidades a llevar a cabo por los servicios de prevención
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Prevención de riesgos laborales y ergonomía dentro de las administraciones públicas = Occupational safety and ergonomics in government
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis