2024-03-28T09:06:10Zhttp://buleria.unileon.es/oai/requestoai:buleria.unileon.es:10612/149992022-06-21T00:00:53Zcom_10612_17col_10612_18
Álvarez Cuesta, Henar
2022-06-20T10:25:34Z
2022-06-20T10:25:34Z
http://hdl.handle.net/10612/14999
10.31009/IUSLabor.2020.i02.04
1699-2938
La lucha contra el cambio climático sigue constituyendo uno de los mayores desafíos de la sociedad y ha de ser abordado también desde una perspectiva iuslaboralista. El cambio de modelo productivo diseñado desde la Unión Europea mediante el Pacto Verde europeo y asumido por el Proyecto de Ley de Cambio Climático y Transición Energética ha de llevarse a cabo respetando los derechos sociales para conseguir una transición justa hacia un desarrollo sostenible y un trabajo decente. Para ello, la investigación desarrollada examina los sectores y actividades afectados y las herramientas propuestas para detectar con antelación los elementos clave a los cuales habrá de prestarse atención desde el diálogo social y la negociación colectiva para anticipar los cambios y evitar errores
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Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Transición justa y lucha contra el cambio climático en el Pacto Verde europeo y en el Proyecto de Ley de Cambio Climático en España = Fair transition and fight against climate change on European Green Deal and Draft Law on Climate Change in Spain = Transició justa i lluita contra el canvi climàtic en el Pacte Verd europeu i en el Projecte de Llei de Canvi Climàtic a Espanya
info:eu-repo/semantics/article