2024-03-29T07:16:05Zhttp://buleria.unileon.es/oai/requestoai:buleria.unileon.es:10612/55632022-11-15T12:54:05Zcom_10612_17col_10612_477
Ramón Lafuente, Victoria
2016-09-27T14:52:11Z
2016-09-27T14:52:11Z
2016-09-27
http://hdl.handle.net/10612/5563
La modalidad de empleo a tiempo parcial, que es relativamente reciente en su uso, ha sufrido un fuerte aumento en las últimas décadas siendo aún mayor a partir de la crisis económica de 2008. En este contexto, el objetivo básico de este trabajo es describir la evolución reciente que ha experimentado el trabajo a tiempo parcial en los últimos años. Para ello, en primer lugar se presenta un resumen de la normativa que afecta a esta modalidad contractual en España. A continuación se revisan algunas de las principales ventajas y desventajas que puede presentar el trabajo a tiempo parcial destacadas dentro de la literatura especializada. Por último, el trabajo se centra en analizar la evolución que ha experimentado este tipo de contratación desde diferentes perspectivas desagregadas ya sea por sectores económicos, tipos de contratos, etc. Así pues, a través del análisis que se lleva a cabo se verá como una característica del empleo a tiempo parcial es el bajo nivel de voluntariedad, dado que una parte significativa de la población lo realiza de manera involuntaria
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
info:eu-repo/semantics/openAccess
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional
Economía
Trabajo
El trabajo a tiempo parcial en España, evolución reciente y situación actual = Part-time employment in Spain, recent evolution and current situation
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis