2024-03-28T10:51:17Zhttp://buleria.unileon.es/oai/requestoai:buleria.unileon.es:10612/42472022-11-15T12:53:35Zcom_10612_17col_10612_477
La condicionalidad social como remedio al dumping = Social clause as remedy to dumping
Díaz Pascual, Fernando
Fernández Domínguez, Juan José
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Facultad de Ciencias del Trabajo
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Dumping
El estudio trata de abordar las diferentes formas con las que luchar contra el dumping social. A tal fin, se analiza, en primer lugar el concepto e implicaciones del dumping social. Acto seguido, se abordan las distintas alternativas empleadas para combatirlo, empezando por la condicionalidad social en general, atendiendo a su primer origen normativo, explicando en qué consiste y sus posturas tanto a favor como en contra. El segundo modo para hacerle frente, o condicionalidad unilateral, viene dado por la Responsabilidad Social Empresarial, en la cual destacan cuatro aspectos o manifestaciones fundamentales muy importantes: Las menciones de sostenibilidad, la ISO 26000, los códigos de conducta y el etiquetado social. En un tercer momento resulta imprescindible hablar de la forma más reciente de corregir el dumping social, dada por los Acuerdo Marco Internacionales
2014
2015-05-02T18:29:05Z
2015-05-02T18:29:05Z
2015-05-02
2014-07-21
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
http://hdl.handle.net/10612/4247
spa
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
info:eu-repo/semantics/openAccess