2024-03-29T12:51:48Zhttp://buleria.unileon.es/oai/requestoai:buleria.unileon.es:10612/42652022-11-15T12:53:26Zcom_10612_17col_10612_477
Configuración jurídica del trabajo a distancia (teletrabajo) = Legal configuration of telework
Rodríguez García, Sivia
Álvarez Cuesta, Henar
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Facultad de Ciencias del Trabajo
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Teletrabajo
El presente trabajo analiza en profundidad la configuración jurídica del trabajo a distancia por cuenta ajena, antes denominado teletrabajo en el ordenamiento español. Para ello hace un recorrido a través de las normas que lo han regulado a lo largo de su historia y se analizarán los cambios sufridos, utilizando como principales referencias la reforma laboral del año 2012, lo dispuesto en el Acuerdo Marco Europeo de Teletrabajo del año 2002 y el avance de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC), para definir con claridad todos los aspectos que afectan a empresarios y trabajadores y cuál es su papel en esta relación laboral. También lleva a cabo un estudio jurídico sobre su aplicación real en las relaciones laborales en España y como ésta, frente a la escasa regulación que ofrece el Estado, trata de complementar o subsanar las deficiencias existentes. Así mismo, se hará una exposición de las ventajas e inconvenientes que pueden derivarse del trabajo a distancia, que a su vez pueden traducirse en argumentos para su aplicación o inaplicación en las empresas. En fin, el trabajo trata de abarcar un amplio conocimiento del trabajo a distancia y el teletrabajo en la sociedad española actual.
2014
2015-05-02T20:08:07Z
2015-05-02T20:08:07Z
2015-05-02
2014-04-11
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
http://hdl.handle.net/10612/4265
spa
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
info:eu-repo/semantics/openAccess