2024-03-28T17:20:30Zhttp://buleria.unileon.es/oai/requestoai:buleria.unileon.es:10612/137592022-11-15T12:33:04Zcom_10612_17col_10612_477
Discapacidad y mercado laboral = Disability and labour market
Augusto Vega, Javier
Godos Díez, José Luis de
Muñoz Doyague, María Felisa
Organizacion de Empresa
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Este trabajo pretende resolver las dudas que genera a los empleadores la contratación del colectivo
de personas con discapacidad, con el fin de facilitar su incorporación al mercado laboral. La
confusión de términos y la gran cantidad de legislación sobre el tema hacen necesario un esfuerzo
integrador que permita aclarar todos estos aspectos. Para conseguirlo, este trabajo pivota en torno
a tres cuestiones esenciales: En primer lugar, hacer una distinción de lo que es una persona con
discapacidad reconocida y una persona con incapacidad permanente concedida por la Seguridad
Social. Por otro lado, se lleva a cabo una recopilación de información de los beneficios e
incentivos disponibles para las empresas por este tipo de contratación ofreciendo, a la vez, una
visión de los datos generales de dichas contrataciones por las empresas y la repercusión que la
pandemia ha generado en la contratación de este colectivo. Por último, tratar de resolver las dudas
más frecuentes que tienen las empresas a la hora de hacer este tipo de contrataciones, ya que son
éstas dudas, un motivo generador de incertidumbre en el entorno de la empresa que impide la
integración en el mercado laboral a este colectivo.
2021-12-28T23:10:33Z
2021-12-28T23:10:33Z
2021-06-15
info:eu-repo/semantics/masterThesis
http://hdl.handle.net/10612/13759
Máster Universitario en Gestión de Personal y Práctica Laboral
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
info:eu-repo/semantics/openAccess
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional