2024-03-28T14:59:54Zhttp://buleria.unileon.es/oai/requestoai:buleria.unileon.es:10612/107862022-11-15T12:54:31Zcom_10612_17col_10612_477
Transformaciones en el empleo. Desempleo, precariedad y flexibilidad laboral = Transformations in employment. Unemployment, precariousness and labor flexibility
Torre Marqués, Marta
Marcos Santiago, María del Rosario
En este trabajo se presenta un estudio de las transformaciones que se han producido en el entorno laboral a partir de la época postfordista, situada en torno a los años setenta, y las consecuencias que ello ha traído hasta la actualidad. Se trata de una etapa fundamentalmente caracterizada por pésimas condiciones de trabajo, traducidas en inseguridad e indefensión para los trabajadores, lo que recibe el nombre de precariedad laboral. Otro aspecto destacable y que consideramos estrechamente relacionado con la precariedad, es la flexibilidad laboral, la cual puede entenderse como falta de control de los trabajadores sobres sus puestos de trabajo e incertidumbre sobre su situación y futuro laboral. La precariedad laboral se manifiesta como una realidad permanente propia del mercado laboral, en el que las empresas tienen como objetivos primordiales el aumento de su productividad y el abaratamiento de sus costes, al igual que la imposición de disciplina, lo que afecta principalmente a jóvenes, mujeres e inmigrantes. Todos estos aspectos se ven reflejados en la actualidad, sobre todo en lo que respecta al desempleo y los contratos temporales, pudiendo destacar también los bajos salarios o el reducido tiempo de permanencia en los empleos
2019-05-17
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
http://hdl.handle.net/10612/10786
https://buleria.unileon.es/bitstream/10612/10786/3/Torre%20Marqu%c3%a9s%2c%20Marta.pdf.txt
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