RT info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
T1 Análisis de la igualdad por razón de género en la responsabilidad social empresarial = Social corporate responsibility regarding equality on the grounds of gender
A1 Nistal Aguayo, Inés
A2 Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
K1 Comercio
K1 Economía
K1 Empresas
K1 Política
K1 Responsabilidad Social Corporativa
K1 Discriminación
K1 Género
AB En el presente trabajo se intenta que el lector, mediante la comprensión de los conceptos expuestos, cree una opinión fundamentada en información empírica sobre la realidad actual de las mujeres en el terreno empresarial.Para ello se aborda la noción de Responsabilidad Social Corporativa desde sus ámbitos de actuación más primarios (económico, social y ambiental) hasta centrarse en el papel que esta juega en relación con principio de igualdad y no discriminación por razón de género en la empresa, en particular en puestos directivos.A continuación, se ahonda en diferentes aspectos en los que se observa desigualdad por razón de género en las empresas, mediante ejemplos prácticos y reales.Por último, se presentan ejemplos de medidas que han tomado algunas empresas para erradicarla mediante su Responsabilidad Social Corporativa.
LK http://hdl.handle.net/10612/11398
UL http://hdl.handle.net/10612/11398
DS BULERIA. Repositorio Institucional de la Universidad de León
RD 19-abr-2024