RT info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
T1 Análisis sobre la posibilidad de regular un contrato de trabajo único = Analysis of the possibility of regulation of a single contract of employment
A1 Villoria Linacero, Jorge
A2 Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
K1 Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
K1 Contrato único
K1 5605.08 Derecho Privado
AB La dualidad en el modelo actual de contratos de trabajo sigue siendo una realidad y un lastre para la propia competitividad de las empresas y la estabilidad en el empleo de los trabajadores. Desde sectores doctrinales o instancias europeas se aboga por la reforma del actual sistema de contratos implantando un «contrato de trabajo único» que absorba todas las modalidades temporales, con la excepción del mantenimiento del contrato de interinidad dadas sus propias peculiaridades. No se busca con ello la reducción de las altas tasas de desempleo sino que el nuevo contrato favorezca la estabilidad en el empleo, dé seguridad jurídica al empleador y aporte beneficios a la formación por parte del trabajador, al intuirse relaciones laborales más largas, entre otros beneficios. Las posibles formulaciones teóricas serán objeto de estudio desde la óptica constitucional y de los Tratados internacionales suscritos por España, pues los cambios radicales que proponen muchas de ellas conllevan su inutilidad práctica por inconstitucional o no ser conforme a lo establecido internacionalmente. Por ello, una propuesta intermedia o extensiva de lo actualmente regulado respecto de la extinción, asegurará su constitucionalidad y será objeto de desarrollo a lo largo del trabajo.
LK http://hdl.handle.net/10612/13337
UL http://hdl.handle.net/10612/13337
DS BULERIA. Repositorio Institucional de la Universidad de León
RD 26-abr-2024