RT info:eu-repo/semantics/masterThesis
T1 Arbitraje laboral como medio de solución de conflictos = Labour arbitration as a means of resolving conflicts
A1 García Iglesias, Cristian
A2 Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
K1 Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
K1 Arbitraje
K1 Arbitraje laboral
K1 5605.08 Derecho Privado
AB El campo de las relaciones laborales constituye, sin duda alguna, uno de los sectores de la sociedad en los cuales se puede apreciar con mayor intensidad la aparición de conflictos. Junto a las tradicionales vías judiciales, el ordenamiento laboral siempre ha contemplado la posibilidad de resolver dichos conflictos por cauces que eviten la apertura de esas vías jurisdiccionales.El presente trabajo se centra en una de esas formas de solución extrajudicial de conflictos que se han generado en el sistema español, el arbitraje laboral, para lo cual se realiza un análisis previo del arbitraje en el marco del conflicto de trabajo como generador de este mecanismo de solución extrajudicial de conflictos regulados por el ordenamiento laboral, realizando las necesarias y oportunas referencias al sistema en general en la legislación española, tanto a nivel nacional como a nivel de comunidades autónomas, centrándose en el caso castellano leonés. Y analizando dicho mecanismo de solución desde la voluntariedad en la utilización del mismo, como regla general, como desde la obligatoriedad de su uso en supuestos tasados por la ley, como son la existencia de descuelgues en las condiciones de trabajo, en materia electoral y en caso de huelga.Esta solución se denominará laudo y estará dotada de carácter ejecutivo, pudiéndose recurrir ante la jurisdicción competente en los casos determinados por la ley.
LK http://hdl.handle.net/10612/13401
UL http://hdl.handle.net/10612/13401
DS BULERIA. Repositorio Institucional de la Universidad de León
RD 25-abr-2024