RT info:eu-repo/semantics/contributionToPeriodical
T1 La participación de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales
A1 García Miguélez, María Purificación
K1 Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
K1 Empresas
K1 Trabajo
K1 Derecho de participación
K1 Derecho de información y consulta
K1 Seguridad industrial
K1 Representación
AB El derecho de participación reconocido a los trabajadores para la organización y planificación de las actividades de prevención en las empresas entraña una estructura compleja en diferentes ámbitos. En primer lugar, respecto al dominio privado e interno, integrado por una participación directa e individualizada de los trabajadores en entidades de plantillas reducidas, o un procedimiento indirecto, colectivo o representativo, en el caso de empresas con un número suficiente de trabajadores para elegir representantes (tanto a través de una representación general -unitaria o sindical- como de una especializada -delegados de prevención y comité de seguridad y salud-). Son analizados tanto el aspecto "orgánico" (esto es, los órganos representativos precisos para un correcto ejercicio) como el "funcional" (es decir,las facultades y competencias a desempeñar), así como las diferencias para ejercer los derechos de información y de consulta, todo ello a fin determinar el órgano de representación más idóneo en cada caso. En segundo lugar, y en relación con el marco de actuación público, el derecho puede ser denominado de participación representativa e institucional, pues es llevada a cabo en diferentes órganos administrativos y fundaciones sectoriales, siendo los sindicatos más representativos responsables de su correcto ejercicio
PB Universidad de León
SN 1699-9495
YR 2011
FD 2011-12-17
LK http://hdl.handle.net/10612/1384
UL http://hdl.handle.net/10612/1384
DS BULERIA. Repositorio Institucional de la Universidad de León
RD 19-abr-2024