RT info:eu-repo/semantics/article
T1 Modelo de competencias para la gestora enfermera
A1 Pérez González, Silvia
A1 Sanz Villorejo, Jesús
A1 Pinto Carral, Arrate
A1 Marqués Sánchez, Pilar
A1 González García, Alberto
A2 Enfermeria
K1 Enfermería
K1 Gestora enfermera
K1 Competencia
K1 Modelo de competencia
K1 Directora de enfermería
K1 Supervisora de enfermería
AB Objetivo: identificar las competencias necesarias para desempeñar el rol de gestora enfermera en España en cada uno de los niveles funcionales.Metodología: partiendo de la realización de una revisión bibliográfica de la literatura especializada se diseñó un estudio Delphi estructurado en cuatro rondas para consensuar las competencias necesarias para la gestora enfermera.Resultados: se obtuvo el consenso de 51 competencias, distribuidas en seis dominios. El nivel de experto se alcanza mediante estudios de máster y doctorado. La gestora enfermera tiene que desarrollar sus competencias al nivel de competente, muy competente y experto. El 96% de los integrantes del panel manifestó que para alcanzar el nivel de experto es necesario desarrollar estudios de máster o doctorado. El 60,78% de las competencias de la gestora enfermera de alta dirección debe ser desarrollada al nivel de experto mediante el desarrollo de estudios de máster, experto universitario y especialización universitaria, frente al 9,8% de la dirección logística y al 21,57% de las competencias requeridas para la dirección operativa. Para el nivel de competente serán necesarios estudios de experto, especialista universitario y formación continuada.Conclusiones: el modelo de competencias para la gestora enfermera en España se compone de 51 competencias, de las cuales ocho son básicas. De los resultados se evidencia el grado de desarrollo para cada competencia, y la formación requerida para alcanzar este grado.
PB Enfermeria 21
SN 1138-7262
LK https://hdl.handle.net/10612/18010
UL https://hdl.handle.net/10612/18010
NO González García A, Marqués-Sánchez P, Pinto Carral A, Sanz Villorejo J, Pérez Gónzález S. Modelo de competencias para la gestora enfermera. Metas Enferm dic 2019/ene 2020; 22(10):5-13. DOI: https://doi.org/10.35667/MetasEnf.2019.22.1003081511
DS BULERIA. Repositorio Institucional de la Universidad de León
RD 17-may-2024