RT info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
T1 La protección jurídico-laboral de la víctima de violencia de género = Labour law protection for the gender-based violence victim
A1 Gómez García, Francisco Xabiere
A2 Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
K1 Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
K1 Malos tratos
K1 Mujeres
K1 Derechos laborales
K1 Transversalidad
K1 Patriarcado
K1 Normativa
AB El cercano décimo aniversario de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, auténtico hito en el  ordenamiento jurídico internacional en lo que a promover la igualdad efectiva de la mujer se  refiere, impulsa a constatar su verdadero calado.  Para ello, es necesario comenzar profundizando en las raíces del problema de la violencia de género  y su consolidación como fenómeno social actual, que pasan indudablemente por caracterizar la  preponderancia de un sistema social patriarcal. Seguidamente se hace un desarrollo histórico por la  construcción de la ideología de género como paso previo al estudio de sus implicaciones  jurídico-sociales, partiendo de los consensos internacionales y comunitarios, para acabar arribando  a la concreta situación en el Estado español.  Las soluciones normativas que en él se implementan para el problema aquí estudiado, y para la  búsqueda de la igualdad real entre mujeres y hombres, pasan indiscutiblemente por la mentada Ley  Orgánica 1/2004 y por la posterior Ley Orgánica 3/2007. En ellas, encuentran acomodo prioritario  las medidas laborales que más adelante se analizarán, no sin antes definir el concepto de violencia  de género y determinar quién es la mujer que puede acceder a cada medida en concreto. Como colofón  se exponen unas conclusiones personales sobre las cuestiones aquí tratadas
YR 2015
FD 2015-05-02
LK http://hdl.handle.net/10612/4258
UL http://hdl.handle.net/10612/4258
DS BULERIA. Repositorio Institucional de la Universidad de León
RD 25-abr-2024