RT info:eu-repo/semantics/contributionToPeriodical
T1 Invisibilidad y desigualdad. La política académica y las mujeres docentes en la Universidad
A1 López Figueroa, Yolanda
K1 Antropología cultural y social
K1 Educación
K1 Psicología
K1 Sociología
K1 Trabajo
K1 Género
K1 Mujeres
K1 Enseñanza superior
AB Se analiza la poca representatividad de las mujeres en la academia y las desigualdades que enfrentan para obtener ascensos, mejoras salariales y ascender a puestos altos de poder en las instituciones de enseñanza superior. Contrastan estos hechos con la proliferación de estudios de género en las universidades y la feminización del estudiantado universitario. Se presentan los factores causales más importantes de la política académica como: la cultura laboral universitaria, las estructuras académicas, la doble jornada laboral, los prejuicios y los estilos de administración. Concluye que las universidades no podrán constituirse en agente de cambio social si no modifican sus políticas y estructuras de poder patriarcal que condenan a las docentes a la desigualdad. Concluye proponiendo alternativas para solucionar la problemática
PB Universidad de León
SN 1699-597X
YR 2018
FD 2018-05-21
LK http://hdl.handle.net/10612/7893
UL http://hdl.handle.net/10612/7893
DS BULERIA. Repositorio Institucional de la Universidad de León
RD 24-abr-2024