RT info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
T1 La figura del líder coach como un nuevo estilo de liderazgo : un análisis práctico = The figure of the leader coach as a new style of leadership : an analysis practica
A1 García Cruces, Pilar
A2 Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
K1 Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
K1 Liderazgo
K1 Coaching
AB El presente trabajo versa sobre un nuevo estilo de liderazgo que muchas organizaciones ya han comenzado a introducir como práctica habitual en su modelo de gestión del personal: el Coaching. Para ello se realiza un estudio teórico fundamentado en bibliografía al respecto en el que se explica que es Coaching y su aplicación en la empresa. Se centra especialmente en lo que se denomina la figura del “líder coach” y en las habilidades y competencias del mismo. El directivo tradicional podría formarse en este sentido, modificando así su estilo de dirección con el fin de promover un clima laboral más abierto y participativo, aumentar el desempeño y la productividad de su equipo y mejorar las relaciones y la calidad de vida en el trabajo. Todo ello redundaría en una mejora del rendimiento y por lo tanto sería beneficioso para la organización en global y para cada persona que la integra en particular. Además de este estudio teórico, en el trabajo queda reflejada la puesta en práctica de lo anteriormente citado, mostrando la formación en competencias del “líder coach” que se ha realizado a la propietaria y gerente de una academia de idiomas interesada en integrar este modelo de liderazgo en su organización. Finalmente se analizan los ajustes, innovaciones y mejoras en la empresa como resultado del nuevo estilo de dirección implementado
YR 2019
FD 2019-02-02
LK http://hdl.handle.net/10612/9471
UL http://hdl.handle.net/10612/9471
DS BULERIA. Repositorio Institucional de la Universidad de León
RD 27-abr-2024