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dc.contributorFacultad de Ciencias del Trabajoes_ES
dc.contributor.advisorFernández Domínguez, Juan José 
dc.contributor.authorCerrato Pola, Andrea
dc.contributor.otherDerecho del Trabajo y de la Seguridad Sociales_ES
dc.date2022-05-06
dc.date.accessioned2022-05-10T06:16:45Z
dc.date.available2022-05-10T06:16:45Z
dc.date.submitted2022-02-05
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10612/14685
dc.description.abstractEl trabajo analiza el fenómeno de la precariedad tomando como punto de partida el inicio de la relación laboral, es decir, el modelo de contratación y su práctica habitual. A este objeto, y aprovechando la coyuntura de la reforma operada en diciembre de 2021, recoge la perspectiva que afecta a los principales defectos detectados en los distintos tipos de contratos existentes bajo el modelo anterior y, en paralelo, las soluciones proporcionadas por el legislador para tratar de corregir los elementos de fraude en presencia.es_ES
dc.languagespaes_ES
dc.relationGrado en Relaciones Laborales y Recursos Humanoses_ES
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectDerecho del Trabajo y de la Seguridad Sociales_ES
dc.subject.otherPrecariedad laborales_ES
dc.subject.otherTemporalidades_ES
dc.subject.otherReforma laborales_ES
dc.subject.otherBrecha salariales_ES
dc.titleLa precariedad laboral en su origen : la contratación (reflexiones a partir de la obra de la Dra. Álvarez Cuesta) = Precarious employment at its origin : recruitment (reflections based on the book of Dra. Álvarez Cuesta)es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.subject.unesco5605.08 Derecho Privadoes_ES


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