Compartir
Título
La digitalización empresarial como factor desencadenante de despidos colectivos
Autor
Facultad/Centro
Área de conocimiento
Título de la revista
Revista Internacional y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho del Empleo
Número de la revista
1
Datos de la obra
Castro Franco, A. M. (2024). La digitalización empresarial como factor desencadenante de despidos colectivos. Revista Internacional y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho del Empleo, 12(1), 48-102. https://ejcls.adapt.it/index.php/rlde_adapt/article/view/1396
Editor
ADAPT University Press
Fecha
2024
Abstract
[ES] Si a la transformación digital se une la innovación a través de la inteligencia artificial, la robotización u otros avances de la ciencia y de la técnica, cabe – y cabrá en mayor medida – asistir a un cambio sustancial en el paradigma del empleo, con pérdidas de numerosos puestos de trabajo y el obligado reto de descubrir otros yacimientos que los puedan sustituir. Movimiento en el cual el despido colectivo está llamado a cubrir una doble expectativa, en cuanto punto final de los empleos que desaparecen, pero también vía de encuentro para comenzar la reconstrucción, a través de una fructífera interlocución en el periodo de consultas. En su seno, estarán llamadas a jugar un papel fundamental medidas destinadas tanto a aliviar las consecuencias negativas para los afectados, como a acompañar en la aventura a quienes no encuentren una nueva ocupación mediante un paraguas de protección capaz de proporcionarles cobertura hasta que la obtengan. [EN] If digital transformation is combined with innovation through artificial
intelligence, robotisation or other advances in science and technology, it is possible – and
to a greater extent possible – to witness a substantial change in the employment paradigm,
with the loss of numerous jobs and the obligatory challenge of discovering other sources
that can replace them. A movement in which collective redundancies are called upon to
cover a double expectation, as the end point of the jobs that disappear, but also as a
meeting point to begin reconstruction, through a fruitful dialogue in the consultation
period. Measures aimed both at alleviating the negative consequences for those affected
and at accompanying those who do not find a new job through an umbrella of protection
capable of providing them with cover until they find one will play a fundamental role.
Materia
Palabras clave
Peer review
SI
URI
Versión del editor
Collections
- Untitled [5590]
Files in this item
Tamaño:
2.116
xmlui.dri2xhtml.METS-1.0.size-megabytes
Formato:
Adobe PDF