RT info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
T1 Procesos de reclutamiento y selección para la inclusión de personas discapacitadas
T2 Recruitment process and selection For the inclusion of disabled people
A1 Pérez Vaca, Ángel
A2 Organizacion de Empresa
K1 Empresas
K1 Reclutamiento
K1 Selección
K1 Discapacidad
K1 Recursos Humanos
K1 Empleo Inclusivo
K1 Casos de éxito
K1 Recruitment and selection
K1 Human resources
K1 Disability
K1 Success Stories
K1 Inclusive employ
K1 6109.06 Selección de Personal
K1 6310.05 Minusválidos
K1 5311.04 Organización de Recursos Humanos
AB [ES] El presente trabajo de fin de grado consiste en una revisión teórica de la literatura previa sobre el reclutamiento de discapacitados y un posterior análisis descriptivo del impacto social y económico de la inclusión de personas discapacitadas en entidades privadas. La importancia del tema reside en la necesidad de incorporación de personas discapacitadas en las empresas, y por ello se escogieron los procesos de selección y reclutamiento de personas, ya que son el medio de acceso al empleo y estos procesos deben de actualizarse continuamente con el fin de aprovechar el mercado de la mano de obra en todo momento para ser inclusivo. Adicionalmente los estudios teóricos se complementarán con diferentes casos de éxito. Finalmente se puede concluir que el estudio finalizará con una serie de ideas que permitan establecer una conclusión.
LK https://hdl.handle.net/10612/17335
UL https://hdl.handle.net/10612/17335
NO Pérez Vaca, Á. (2023). Procesos de reclutamiento y selección para la inclusión de personas discapacitadas. [Trabajo de fin de Grado, Universidad de León]
DS BULERIA. Repositorio Institucional de la Universidad de León
RD Jul 7, 2024