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dc.contributor.author | Fernández Domínguez, Juan José | |
dc.contributor.author | Prieto Padín, Patricia | |
dc.date | 2020 | |
dc.date.accessioned | 2021-06-29T10:36:21Z | |
dc.date.available | 2021-06-29T10:36:21Z | |
dc.identifier.issn | 1137-2702 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10612/13290 | |
dc.description.abstract | Un conflicto colectivo de enjundia, como el derivado de la operatividad de una condición más beneficiosa en materia de jornada anual en supuestos de sucesión de, obediente a la aparición de un nuevo sector nacional por mor de la especialización técnico-productiva, encuentra respuesta judicial de remisión a su sede apropiada al apreciar la excepción de falta de jurisdicción, de límites tan polémicos como su propia aplicación en el caso concreto | es_ES |
dc.language | spa | es_ES |
dc.publisher | Universidad de León | es_ES |
dc.rights | Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | * |
dc.subject | Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social | es_ES |
dc.subject.other | Excepción de falta de jurisdicción | es_ES |
dc.subject.other | Sucesión de convenios | es_ES |
dc.subject.other | Aparición de sector nacional | es_ES |
dc.subject.other | Jornada máxima anual | es_ES |
dc.title | La reducción de jornada anual en un sector de nueva creación. Ni aplicación del convenio, ni condición más beneficiosa: falta de acción. Comentario a la sentencia de la Audiencia Nacional, Sala de lo Social, 128/2019, de 31 de octubre | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/contributionToPeriodical | es_ES |
dc.identifier.doi | 10.18002/rjule.v0i7.6459 | |
dc.identifier.essn | 2529-8941 | |
dc.journal.title | Revista Jurídica de la Universidad de León | es_ES |
dc.issue.number | 7 | es_ES |
dc.page.initial | 107 | es_ES |
dc.page.final | 113 | es_ES |
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