La prestación de maternidad y de paternidad en la seguridad social = Social benefit for maternity and paternity in social security law

Abstract

Para proteger a determinadas colectividades de personas que se encuentran en situaciones de necesidad, ya sea por exceso de gastos o defecto de rentas, se creó el sistema de Seguridad Social. Como consecuencia de la progresiva incorporación de la mujer al mundo laboral, uno de los principales objetivos de la Seguridad Social fue facilitar que los trabajadores puedan conciliar sus responsabilidades laborales y familiares. En el presente trabajo se lleva a cabo un estudio de los beneficiarios, requisitos, cuantía, dinámica de protección y compatibilidad de las prestaciones económicas de maternidad y de paternidad, así como del subsidio especial por maternidad no contributivo en el sistema de Seguridad Social español. Ambas prestaciones de Seguridad Social van dirigidas a sufragar las situaciones de necesidad que surgen en el ámbito familiar debido a la aparición de un suceso extraordinario, como es el nacimiento o adopción de un hijo. Asimismo, se ha establecido una concepción más amplia de la maternidad, entendida más allá del hecho biológico del parto, ajustándose mejor a la realidad social de nuestro tiempo, ya que también se consideran situaciones protegidas por estas prestaciones la adopción y el acogimiento, los cuales son cada vez más habituales en las actuales organizaciones familiares.