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Título
Sobre el “neutral” principio de equilibrio económico en el sistema de Seguridad Social. La relevancia de la STC 61/2013 para la agenda jurídica feminista actual
Autor
Título de la revista
Cuestiones de género: de la igualdad y la diferencia
Número de la revista
18
Datos de la obra
Torres Díaz, M. C. (2023). Sobre el “neutral” principio de equilibrio económico en el sistema de Seguridad Social. La relevancia de la STC 61/2013 para la agenda jurídica feminista actual. Cuestiones De género: De La Igualdad Y La Diferencia, (18), 572–594. https://doi.org/10.18002/cg.i18.7552
Editor
Universidad de León
Fecha
2023
Resumo
[ES] La Sentencia del Tribunal Constitucional 61/2013 declaraba inconstitucional y nulo el inciso inicial de la letra a) de la regla segunda del apartado 1 de la disposición adicional séptima de la Ley General de la Seguridad Social, por vulneración del artículo 14 de la CE. El Ministerio Fiscal y la Abogacía del Estado aludían al “principio de equilibrio económico” del sistema de Seguridad Social en el cálculo de los períodos de cotización necesarios para causar derecho a la prestación de jubilación en el contrato a tiempo parcial. El estudio analiza críticamente la “neutralidad” del principio de equilibrio económico desde los postulados de la teoría jurídica feminista en materia de igualdad. Análisis que se torna clave para la agenda jurídica feminista actual. [EN] The Constitutional Court Judgment 61/2013 declared unconstitutional and void the initial
subparagraph of letter a) of the second rule of section 1 of the seventh additional provision of the
General Social Security Law, for violation of article 14 of the EC. The Public Prosecutor's Office and
the State Attorney's Office alluded to the "principle of economic balance" of the Social Security
system in calculating the contribution periods necessary to cause the right to retirement benefit in the
part-time contract. The study critically analyzes the "neutrality" of the principle of economic
equilibrium from the postulates of feminist legal theory on equality. Analysis that becomes key to the
current feminist legal agenda.
Materia
Palabras clave
-
Epistemología jurídica feminista
-
Igualdad y no discriminación
-
Períodos de cotización
-
Principio de proporcionalidad constitucional
-
Perspectiva de género
-
Trabajo a tiempo parcial
-
Feminist legal epistemology
-
Equality and non-discrimination
-
Contribution periods
-
Principle of constitutional proportionality
-
Gender perspective
- Part-time work
URI
DOI
Aparece en las colecciones
- Untitled [57]
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