Espiritualidad y salud laboral. Una perspectiva desde la antropología del trabajo

Abstract

[ES] Este artículo analiza la relación entre salud, trabajo, y el papel de la espiritualidad en el entorno laboral. Desde el momento en que nos relacionamos con otras personas y grupos con los que compartimos creencias, sentimientos y valores podemos entender que el factor religioso podría tener un correlato significativo para la salud. En este artículo se realiza un estado de la cuestión, con el objetivo de analizar la espiritualidad en el puesto de trabajo y su influencia en la salud laboral en las organizaciones. Los datos muestran que existen factores como la libertad religiosa, las prácticas y creencias en el lugar de trabajo, o la específica participación de las mujeres en este ámbito que tienen una correlación con aspectos como la discriminación en el trabajo y el aumento de la resiliencia laboral. Las conclusiones indican que la conciliación entre religión y trabajo puede ser un camino para mejorar la salud laboral de los trabajadores y de las organizaciones.

[EN] This article analyzes the relationship between health, work, and the role of spirituality in the work environment. Considering that we interact with people and groups with whom we share beliefs, feelings and values, we can understand that the religious factor could have a significant correlate for health. In this article a state of the art is made, with the aim of analyzing spirituality in the workplace and its influence on occupational health in organizations. The data show that there are factors such as religious freedom, practices and beliefs in the workplace, or the specific participation of women in this area that have a correlation with aspects such as discrimination at work and increased work resilience. The conclusions indicate that the reconciliation between religion and work can be a way to improve the occupational health of workers and organizations.