Estudio evolutivo de la normativa de la prevención de riesgos laborales y su repercusión en las formas de organización y gestión de la prevención en las empresas = Evolutive study of the regulations of occupational hazard prevention and its impact on organization and management forms of prevention in companies

Abstract

El propósito del presente trabajo se centra en el análisis de la evolución surgida en la disciplina de la prevención de riesgos laborales en España, y su repercusión en la forma de organización y gestión de la misma en las empresas, tomando como premisa de partida los significativos cambios producidos en el marco normativo regulador, siguiendo las directrices marcadas por organismos internacionales siempre tendentes a minorar los elevados niveles de siniestralidad laboral registrados en los países del entorno europeo y en España. El trabajo se estructura en seis capítulos, en primer lugar, se analizarán brevemente conceptos básicos del área objeto de estudio: trabajo, salud, salud laboral, riesgo laboral, factores de riesgo, daños derivados del trabajo, prevención y técnicas preventivas. Seguidamente, en los capítulos segundo, tercero y cuarto, se desarrollará un estudio, si bien no exhaustivo, de la evolución del marco jurídico e institucional de la prevención de riesgos laborales, teniendo presentes las directrices marcadas por organismos internacionales, comunitarios y nacionales. En el capítulo quinto se pretende poner de relieve la importancia de los diferentes acuerdos, estrategias y planes de acción en materias de seguridad, salud y prevención, llevados a cabo en España durante los últimos años, tendentes a mejorar las condiciones de seguridad y salud de los trabajadores en sus respectivos entornos de trabajo. Finalmente, se hará alusión a las diferentes maneras de organización y gestión de la prevención de riesgos laborales en el ámbito empresarial, consecuencia directa de las pautas legalmente establecidas