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dc.contributor.author | Mocella, Marco | |
dc.date | 2018-01-01 | |
dc.date.accessioned | 2019-03-17T16:52:41Z | |
dc.date.available | 2019-03-17T16:52:41Z | |
dc.date.issued | 2019-03-17 | |
dc.identifier.issn | 1137-2702 | es_ES |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10612/9892 | |
dc.description.abstract | El autor analiza, en una perspectiva evolutiva, la restricción de la forma en los despidos. En primer lugar, se examinan las consecuencias de la falta de forma escrita del despido para distinguirlo de la falta de indicación de las razones, que hoy se distinguen por la sanción tal como fue hipotizada en el pasado por la doctrina. Después de examinar los procedimientos para el despido por razones objetivas justificadas y justa causa, el autor verifica el procedimiento de despidos colectivos de la matriz europea y los cambios introducidos por las reformas de 2012 y 2015, destacando los problemas relacionados con el debilitamiento de las limitaciones formales. | es_ES |
dc.language | ita | es_ES |
dc.publisher | Universidad de León | es_ES |
dc.rights | Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | * |
dc.subject | Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social | es_ES |
dc.subject.other | Despido | es_ES |
dc.title | Le conseguenze dei vizi di forma e procedura nei licenziamenti individuali e collettivi = Las consecuencias de los vicios de forma y procedimiento en el despido individual y colectivo = The consequences of the vices of form and procedure in the individual and collective dismissal | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/contributionToPeriodical | es_ES |
dc.identifier.doi | http://dx.doi.org/10.18002/rjule.v0i5.5651 | es_ES |
dc.journal.title | Revista Jurídica de la Universidad de León | es_ES |
dc.issue.number | 5 | |
dc.audience.educationLevel |