RT info:eu-repo/semantics/article
T1 Perspectiva de género en las empresas. Hacia la igualdad laboral a través de la responsabilidad social empresarial
T2 Gender perspective in companies. Towards labor equality through corporate social responsibility
A1 González González, Miguel
K1 Educación
K1 Antropología
K1 Mainstreaming
K1 Igualdad
K1 Mujeres
K1 Discriminación
K1 Imagen
K1 Empoderamiento
K1 Anthropology
K1 Equality
K1 Women
K1 Discrimination
K1 Image
K1 Empowerment
AB [ES] La imagen que proyectan las empresas hacia el exterior les preocupa cada vez más, y uno de los aspectos más relevantes es el que se refiere a la igualdad. La discriminación que a lo largo de la historia han sufrido las mujeres en el ámbito laboral ya no está socialmente bien vista en el momento actual. En este artículo realizamos un análisis de la responsabilidad social corporativa y de los avances habidos en este sentido en los últimos años. Para ello, abordamos este estudio de una forma holística desde una perspectiva antropológica. La investigación nos muestra que la responsabilidad social empresarial mejora la imagen de las empresas, motiva a los trabajadores y promueve la igualdad efectiva de género
PB Universidad de León
LK http://hdl.handle.net/10612/15645
UL http://hdl.handle.net/10612/15645
NO González González, M. (2021). Perspectiva de género en las empresas. Hacia la igualdad laboral a través de la responsabilidad social empresarial=Gender perspective in companies. Towards labor equality through corporate social responsibility. Cuestiones De género: De La Igualdad Y La Diferencia, (16), 708–728. https://doi.org/10.18002/cg.v0i16.6968
DS BULERIA. Repositorio Institucional de la Universidad de León
RD 07-jun-2024