RT info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
T1 El ciclo de vida de un trabajador en la empresa = The employee life cycle
A1 García Gómez, Daniel
A2 Organizacion de Empresa
K1 Empresas
K1 Contratos de trabajo
K1 Despido
K1 Vida laboral
K1 Selección de personal
AB Todo trabajador, a lo largo de su vida laboral, debe pasar por una serie de fases, en función de las cuales, su carrera profesional tomara una dirección u otra. La vida laboral de un trabajador, comienza con el proceso de reclutamiento, mediante el cual, las empresas, obtienen un número suficiente de aspirantes para cubrir un determinado puesto de trabajo. Existen diferentes fuentes y formas de reclutamiento. La siguiente fase de la vida laboral consiste en un proceso de selección, a través del cual, la empresa escogerá al candidato idóneo para el puesto de trabajo, en función de diversas pruebas. Y por fin, una vez alcanzado, el ansiado puesto de trabajo, se desarrolla la gestión de la carrera profesional, donde la empresa desempeña un rol muy importante. Ya que mediante diversas políticas como; el análisis de puestos, la formación y desarrollo, motivación, liderazgo, gestión de la salud y de la higiene laboral, gestión de la diversidad, la evaluación y gestión del rendimiento y la retribución. Influirá en los resultados productivos del trabajador, así como en la duración de su carrera profesional. Que concluirá mediante la ruptura laboral de su contrato, ya sea de forma voluntaria o involuntaria
YR 2013
FD 2013-09-12
LK http://hdl.handle.net/10612/2866
UL http://hdl.handle.net/10612/2866
DS BULERIA. Repositorio Institucional de la Universidad de León
RD 12-jun-2024