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dc.contributorFacultad de Ciencias del Trabajoes_ES
dc.contributor.advisorFernández Domínguez, Juan José 
dc.contributor.authorGago Álvarez, María del Prado
dc.contributor.otherDerecho del Trabajo y de la Seguridad Sociales_ES
dc.date2016
dc.date.accessioned2019-04-13T14:42:25Z
dc.date.available2019-04-13T14:42:25Z
dc.date.issued2019-04-13
dc.date.submitted2016-07-15
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10612/10201
dc.description.abstractEl ensayo aborda algunas de las cuestiones nucleares del derecho de huelga de los funcionarios públicos. Desde su reconocimiento "indirecto", pasando por su extensión y límites subjetivos, los actos instrumentales previos, sin olvidar posibles anomalías en el desarrollo y vías para su finalización. La eficacia es el tema nuclear para, trascendiendo aquellos aspectos sobre eventuales efectos para quienes la secunden, mostrar el aspecto central dado por la determinación de los servicios mínimos y esenciales que han de garantizarse a la comunidades_ES
dc.languagespaes_ES
dc.relationCurso de Adaptación al Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanoses_ES
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectDerecho del Trabajo y de la Seguridad Sociales_ES
dc.subject.otherFuncionarioses_ES
dc.subject.otherDerecho de huelgaes_ES
dc.titleEl derecho a la huelga de los funcionarios públicos = The right to strike of public servantses_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES


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