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    Título
    Soluciones a la precariedad en los convenios colectivos de hostelería en Castilla y León = Solutions to precariousness in hostelry collective agreements of Castile and Leon
    Autor
    Marcos García, Alicia
    Director/es
    Álvarez Cuesta, HenarAutor de la institución
    Facultad/Centro
    Facultad de Ciencias del Trabajo
    Área de conocimiento
    Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
    Titulación
    Grado en Turismo
    Fecha
    2019-09-25
    Resumo
    La hostelería es uno de los principales motores económicos del país y, en consecuencia, se posiciona como la tercera industria nacional más generadora de empleo. Por ello, es importante una adecuada legislación laboral para evitar las causas actuales de precariedad y desigualdad instauradas actualmente en el sector. En el presente Trabajo Fin De Grado se describe la situación actual laboral junto las causas de precariedad y las posibles soluciones que se desarrollan en los convenios colectivos, prestando especial atención a las cláusulas de los convenios de León, Burgos y Salamanca
    Materia
    Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
    Trabajo
    Palabras clave
    Hostelería
    Empleo
    Trabajador
    Negociación colectiva
    Legislación laboral
    Precariedad
    Convenios colectivos
    Castilla y León
    Idioma
    spa
    Tipo documental
    info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
    URI
    http://hdl.handle.net/10612/11160
    Aparece en las colecciones
    • Trabajos Fin de Grado y Máster [2573]
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    Arquivos deste item
    Nombre:
    Marcos García Alicia.pdf
    Tamaño:
    5.090Mb
    Formato:
    Adobe PDF
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