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dc.contributorFacultad de Educaciones_ES
dc.contributor.authorMorán Astorga, María Consuelo
dc.contributor.otherPersonalidad, Evaluacion y Tratamiento Psicologicoes_ES
dc.date2002
dc.date.accessioned2020-03-26T16:06:54Z
dc.date.available2020-03-26T16:06:54Z
dc.identifier.issn1130-8117
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10612/11864
dc.descriptionp. 6es_ES
dc.description.abstractEn la actualidad, en la sociedad occidental, altamente cualificada, está comenzando a aflorar un problema en los entornos de trabajo cuyas dimensiones alarmantes están haciendo que legisladores, políticos, psicólogos, abogados y profesionales de la salud tengan que ponerse a trabajar juntos para ponerle freno y poder controlarlo. Se trata del mobbing, persecución o psicoterror laboral cuyos efectos para la salud física, psíquica y social de quien lo padece pueden llegar a ser devastadores. El pionero en investigar el mobbing en el entorno laboral europeo, el profesor Heinz Leymann escribe: "El lugar de trabajo constituye el último campo de batalla en el que una persona puede matar a otra sin ningún riesgo de llegar a ser procesado ante un tribunal"es_ES
dc.languagespaes_ES
dc.publisherCiss Praxises_ES
dc.subjectPsicologíaes_ES
dc.subjectTrabajoes_ES
dc.subject.otherMobbinges_ES
dc.subject.otherEstrés laborales_ES
dc.subject.otherSalud laborales_ES
dc.titleEl mobbing: persecución o psicoterror en el trabajoes_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articlees_ES
dc.description.peerreviewedSIes_ES
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.journal.titleCapital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanoses_ES
dc.volume.number15es_ES
dc.issue.number151es_ES
dc.page.initial44es_ES
dc.page.final49es_ES
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_ES


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